Overheden, kennisinstellingen en uitvoeringsorganisaties
Nieuw werken, nieuw organiseren
Organisaties moeten wendbaarder zijn dan ooit. Dat bereik je alleen door slimme kennissystemen, open communicatie, flexibele teams en ondernemende medewerkers. Duidelijk leiderschap biedt ruimte voor het zelforganiserend vermogen van de organisatie. Innovatieteams stimuleren vernieuwing, scrumteams versnellen de ontwikkeling, en intervisieteams begeleiden de mensen. Alares ontwikkelt de structuur, daagt de voorlopers uit, en zorgt voor houvast tijdens het hele veranderproces.